2023年,城區馬宮街道金町村榮獲全國“掃黃打非”進基層示范點稱號。自創建以來,該村以“黨建引領、創新監管、協同治理、陣地宣傳”為工作抓手,扎實推進“掃黃打非”專項整治行動,全面清查非法出版物及有害信息,有力凈化轄區內文化市場環境,文化市場違規案件發生率同比下降42%,群眾滿意度達96.7%。
堅持黨建引領,持續強根本、聚合力
作為城區首個“掃黃打非”進基層站點示范點,金町村構建了“村黨總支-村小組黨支部-黨員中心戶”三級管理體系,實施村民小組內黨員“雙重管理”機制,通過縱橫交織的管理模式,實現“掃黃打非”工作全面統籌、任務有序落實。該村黨總支與區“掃黃打非”辦公室、區教育局簽訂了相關共建協議,與市、區、街道三級相關職能部門建立連接,“掃黃打非”工作逐步從單體自建向協調共建拓展,從“單打獨斗”向合力聯動、“聚合作戰”轉變。2023年以來,該村聯合市、區兩級機關黨員干部下沉網格320人次,開展專項整治行動46場次,查繳非法出版物1320冊次,相比2019年開展行動場次及查繳非法出版物數量均實現翻倍。
堅持創新監管,持續管源頭、固長效
金町村因地制宜、積極探索,推行“三書兩賬”創新監管模式,實現監管全面覆蓋,有效防范文化市場經營風險。一方面,構建準入體系,要求入駐轄區的商戶簽訂《“掃黃打非”工作責任書》,將“掃黃打非”職責融入《誠信文明經營制度》等規章制度,從源頭規范商戶經營行為,筑牢文化市場準入防線。另一方面,健全退出機制,與轄區內商戶簽訂《守法經營承諾書》,劃定清晰明確的“退出紅線”。對存在違法違規行為的商戶,依據情節輕重作出合同到期不續約、責令解約、限期搬離等處理決定,形成有效震懾,營造健康有序、風清氣正的文化市場環境。2023 年以來,該村推動78 戶經營主體簽訂《守法經營承諾書》,發放政策法規《告知書》1500 余份。
堅持協同治理,持續筑防線、保安全
金町村定期與街道綜合執法、文體、市監、公安等部門協同聯動,建立常態化的信息共享、線索移送、聯合執法機制。2023年以來,該村聯合多部門開展“掃黃打非”整治行動1600余場,實現對重點時段、重點場所的巡邏排查全覆蓋。依托“田字型”基層治理架構,針對群眾反映情況,實現問題上報、任務分派、處置反饋全流程閉環管理,平均問題響應時間縮短至1.5小時,處置完成率達98.7%。2023年以來,該村解決轄區內“掃黃打非”重難點問題23個,為公安機關偵破“掃黃打非”案件提供關鍵線索1起。
堅持宣傳教育,持續凝共識、匯民心。
充分整合新時代文明實踐站、綜合性文化服務中心等文化陣地,積極推動“掃黃打非”知識宣傳與志愿服務工作深度融合,建立常態化宣傳機制,有效提升村民群眾對“掃黃打非”工作的認知度和理解度。2023年以來,該村依托陣地開展“掃黃打非”理論等宣講活動16場,借助非遺戲劇巡演、漁歌擂臺賽等群眾性文化活動宣傳“掃黃打非”知識73場,覆蓋群眾1.2萬余人次,推動“掃黃打非”知識真正入腦入心,讓“掃黃打非”工作見行見效。
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2025-06-12 09:34
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