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汕尾市城區革命老根據地建設委員會辦公室2016年度部門決算信息公開
2017-09-07 09:33
一
、
部門基本情況
(一)
部門機構設置和職能
1． 2001年，根據《汕尾市城區區級黨政機構改革方案實施意見》（汕市區委18號）成立區扶貧開發領導小組辦公室，與區老建辦合署辦公，副科級建制，掛靠區農業局。
2.
主要職能：
扶貧開發的規劃、政策；組織、指導山區、貧困地區的扶貧開發工作；組織協調對口幫扶和掛鉤扶貧工作；負責革命老區的建設工作；負責扶貧基金的管理、監督工作；負責老區建設資金的管理監督使用。
(二)
人員構成情況
1
．機構人員情況：
汕尾市城區扶貧開發領導小組辦公室編制4名。
其中主任1名（兼老建辦主任），工作人員三名
。
一
、
收入決算情況說明
本部門2016
年度收入合計2351.17
萬元，與2015
年度相比，
收入總計
增加4378311.61元，減少28.87%，主要原因：一是減少財政應返還額度和培訓專項資；二是
增加深圳幫扶資金
；其中：
財政撥款收入126.42
萬元，占本年收入合計的6%；
其他收入2224.75
萬元，占本年收入合計的95%.
二、
支出決算情況說明
本部門2016
年度當年收入2351.17
萬
元，基本結余和項目結余481.53
萬
元,支出合計508.75
萬元結轉2323.96
萬元
，其中：撥入財政經費126.42
萬
元、其他收入2224.75萬
元；支出508.75萬
元與2015
年度相比，，其中：增加
深圳幫扶資金和新增
工作人員工資一名。
（二）當年取得的主要事業成效
全區新一輪被省核定的相對貧困村9個，相對貧困戶396戶，相對貧困人口1779人，其中相對貧困村有勞動能力的貧困戶351戶，相對貧困人口1675人。深圳市對口幫扶4個相對貧困村，178戶，811人。本市直幫扶2個村，城區對口幫扶3個村。我區新一輪扶貧開發“雙到”工作自開展以來，認真貫徹省委、省政府和市委、市政府的工作部署，加強領導精心組織，扎實推進，取得了扶貧開發“雙到”階級性成效，圓滿完成省委、省政府三年扶貧開發“雙到”工作任務。
1、三年扶貧開發“雙到”工作取得明顯成效。
我區扶貧開發“雙到”工作實施三年來，在區委、區政府的正確領導下，在上級扶貧部門的大力指導下，在全區各級政府部門共同努力下，在全區社會各界的大力支持下，通過各幫扶單位駐村干部辛勤工作和當地干部群眾自身奮斗，全區扶貧開發“雙到”工作任務已圓滿完成，取得了明顯成效，主要體現在以下六個方面。
2、貧困戶100%有效的實現穩定脫貧。
全區9個相對貧困村，396戶貧困戶，貧困人口1779人，預計到2015年12月底貧困戶人均純收入達到8300元，貧困村農民人均純收入達到10000元，有勞動能力的貧困戶100%實現脫貧。
（二）、村集體經濟明顯增強。9個貧困村村均集體經濟收入預計到2015年12月底達到了7.5萬元，比幫扶前的2萬元增加了5.5萬元。9個貧困村集體經濟收入均超5萬元以上。
（三）、貧困村基礎設施和生產生活條件有效改善。
貧困村完成貧困村村道硬底化率100%，累計里程數11.9公里；100%解決貧困村飲水安全問題，解決貧困村飲水安全戶數725戶3625人；修建農田水利設施10公里，公共服務設施明顯改善。新建無害化公廁、文化室、文體活動場所、垃圾處放設施、安裝路燈等公共設施項目累計50個，村容村貌發生了根本性改變。公共設施擁有率100%。大大提高了貧困人口的生活質量。
（四）、貧困人口民生得到保障。9個
貧困村貧困戶參加新農合的人數1779人，參保率100%，貧困村貧困戶60歲以上貧困老人納入新農保260人納入率100%，貧困村貧困戶低保人口納保率100%。三年來完成貧困村低收入住房改造困難戶339戶，其中任務內改造戶數228戶，任務外（單位自籌改造）111戶。農村貧困戶適齡兒童入學率100%，三年來全區共培訓貧困村有勞動力農民參加專業技能培訓2995人次，幫助貧困家庭轉移勞動力就業435人。鼓勵貧困村貧困戶激發志氣，轉變觀念，自強自立，摒棄“等、靠、要”落后思想，提高脫貧的能力。
（五）、貧困村發展能力明顯提高。
為了改善貧困村生產生活環境和增加村集體經濟收入，各幫扶單位根據各個貧困村的實際情況，采取“一村一策”的扶貧措施，想方設法，找準發展方向，幫扶發展項目，積極多方面籌集幫扶資金，采取幫扶單位自籌，各級財政資金的扶持、行業扶持、社會捐資扶持等形式，截止2015年9月止，共籌集幫扶資金5182.83萬元。其中到村資金4846.98萬元，到戶資金335.93萬元。平均每村投入資金575.87萬元。有效推動貧困村經濟發展方式的加快轉變。
（六）、基層組織建設進一步加強
。貧困村基層組織建設得到加強。各幫扶單位堅持把扶貧與扶志，扶貧與基層組織建設有機結合，堅持把抓好農村黨組織為核心的村組織建設作為駐村工作的重要任務。制訂抓好班子建設計劃措施并如期實現目標達到100%。做到黨務、政務、村務和扶貧項目公開達到100%，村組織和活動場地實現“五有”達到100%。
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