為加強與人才的溝通交流,1月20日,區委人才辦在區黨群服務中心舉辦“聚才匯智 共話發展”人才新春座談會。區委常委、組織部部長許寶城,區直有關單位負責同志以及教育、衛健、科技、農業等領域人才代表齊聚一堂,共迎新春佳節、共謀發展良策、共話美好未來。
“發揮專業優勢,引領教師團隊成長,提升教育教學質量”“加強醫療系統人才隊伍建設,形成高層次人才引領、骨干人才聚集、后備人才充足、結構科學合理的人才梯隊”“打造‘鳳山紅燈籠荔枝’名優品牌”“打造‘金寶樓’公共區域品牌,推動區域品牌賦能‘百千萬工程’”……座談會上,7名人才代表結合工作實際,圍繞賦能“百千萬工程”積極建言獻策,紛紛表示將繼續發揮自身優勢,為打造宜居宜業宜游的現代化濱海新城貢獻更多智慧力量。
在認真聆聽各位人才代表的發言后,區委常委、組織部部長許寶城針對人才代表提出的意見建議進行現場反饋。他表示,希望人才朋友們把個人事業進步與服務“百千萬工程”連接起來,把個人專業思維和城區發展需求結合起來,推動專業能力轉化為研究成果,實現人才與城市互促共進;希望人才朋友們發揮聯系廣泛、渠道通達的優勢,講好城區的發展優勢、生態優勢和人文特色,引領帶動更多高層次人才相聚城區、扎根城區、奉獻城區。
會上還傳達學習了市委八屆九次全會暨市委經濟工作會議、市委人才工作領導小組會議精神,以及區委九屆七次全會暨區委經濟工作會議、區委人才工作領導小組會議精神;集中觀看了《向大海出發 遇見好玩汕尾》文旅宣傳片。
據了解,過去一年,城區深入實施新時代人才強軍戰略,聚焦“引育用服管”,持續優化人才政策體系,營造人才良好生態環境,依托人才驛站舉辦人才培訓、人才座談、人才招聘等活動100多場次,引進博士、碩士、大學生2446人,央企、院校等人才資源集聚城區、貢獻城區,助力城區建設海洋產業平臺、醫療衛生平臺、科技創新平臺11家,人才與發展同頻共振、相互成就。
接下來,城區將立足全區高質量發展的現實需求,找準功能定位,努力搭建人才成長平臺,積極選派人才到鄉村振興、產業項目等急難險重工作一線建功立業,積極探索各有側重、各具特色、亮點紛呈的人才品牌,常態化開展各具特色的人才活動,讓各類人才在城區創業有機會、干事有舞臺、發展有空間、扎根有沃土。
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2025-01-23 11:29
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